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北京军区某部司令机关使命课题实案化研练见闻

2009-07-19 12:28:34 来源: 互联网  文字大小:   [举报] 已有评论(0)

“利用战场电视侦察战役前端态势信息,确定重要目标性质和位置”;“利用无人侦察机获取战役纵深军事目标情报信息,标绘敌情要图”;“利用多种手段获取战场信息,标绘战场态势图”……北京军区某集团军司令机关使命课题实案化研练,从装备使用、信息获取到数据传输,自始至终都贯穿复杂电磁环境,令人耳目一新。



“参谋人员获取战场信息手段的变化,表面上看是装备的更新发展,实质上是复杂电磁环境已经催生出新的训练体系。”集团军军长郑勤告诉记者,推进军事训练转变,司令机关训练首当其冲,因而,着眼复杂电磁环境构建新的训练内容体系,势在必然。



正是基于这样的认识,该集团军司令部按照与职责变化相适应、与体制编制相协调、与信息作战相衔接的原则,对司令机关训练内容进行改革创新,初步构建起以基本理论、基本技能、专业技能和指挥谋略为主体的训练内容新体系。



一份集团军司令部《高素质高效能建设方案》,将一幅信息化条件下司令机关的全新训练图展现在记者眼前:基本理论方面充实了信息化知识、联合作战理论、复杂电磁环境知识;指挥信息系统操作、频谱管控、电子攻防等,已成为参谋“六会”的新内容。翻阅一张张训练周表,记者发现,复杂电磁环境下主战装备和用频装备操作使用、运用卫星导航系统等新技能,已成为该集团军参谋人员训练的“重头戏”。



新的训练内容必然催生新的训练方法。该集团军把发展先进训练手段,作为推进司令机关训练转变的“倍增器”。他们升级改造了联通各级机关的网络训练平台,自主开发了集学习、训练、考核于一体的“首长机关网上训练考核系统”,实现了集团军、师、旅(团)三级首长机关远程异地、同步施训,可谓“一网联三级,一网训全员”。



演练进入网上抽考阶段,观摩首长随机抽点了某装甲师参谋长、某高炮旅参谋长和两名参谋参加考核,大屏幕清晰显示出千里之外的4名受考对象的视频实时图像,考核监控员逐个进行身份认证后,系统管理员根据临时指定的考核内容,利用操作系统自动生成试卷并分发到受考人员。10分钟的抽考结束,系统随即公布了抽考成绩。



据了解,这个集团军着眼复杂电磁环境下司令机关训练内容的变化,探索出一套多级组训、重点强训、严格补训的组训方法,做到了全员参训、全程施训、全内容组训,较好地解决了首长机关训练人员难集中、时间难落实、考评难量化的问题。



“探索战役机关复杂电磁环境下训练,没有现成的经验可借鉴。随着对复杂电磁环境认识逐步深化和装备技术更新,司令机关指挥应用技能的训练内容将滚动发展,训练手段也将日趋完善。”演练现场,集团军参谋长董泽平这样对记者说。(王连新 李克强 覃照平)







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